{"id":31129,"date":"2026-09-14T15:22:12","date_gmt":"2026-09-14T15:22:12","guid":{"rendered":"https:\/\/derechospalma.observatoriotrabajojusto.org\/?p=31129"},"modified":"2026-09-15T21:44:44","modified_gmt":"2026-09-15T21:44:44","slug":"elementor-31129","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/derechospalma.observatoriotrabajojusto.org\/en\/elementor-31129\/","title":{"rendered":"Del dato a la negociaci\u00f3n: lo que revela el Observatorio del Trabajo Justo 2025 sobre el trabajo en el sector palmero de Centroam\u00e9rica"},"content":{"rendered":"
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Un nuevo informe del Observatorio del Trabajo Justo, construido con la participaci\u00f3n de <\/span><\/i>430 trabajadores palmicultores de Guatemala y Honduras<\/i><\/b> aporta informaci\u00f3n concreta para fortalecer la negociaci\u00f3n colectiva, orientar la debida diligencia de las empresas y contribuir\u00a0 al an\u00e1lisis de la aplicaci\u00f3n real de los est\u00e1ndares laborales de la certificaci\u00f3n RSPO.<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNOTA IMPORTANTE: Los resultados presentados en este art\u00edculo provienen exclusivamente de la informaci\u00f3n recopilada a trav\u00e9s del Observatorio del Trabajo Justo y reflejan las experiencias y percepciones reportadas directamente por los trabajadores participantes. Por tanto, los hallazgos deben entenderse como evidencia generada desde la voz de los trabajadores mediante la metodolog\u00eda de monitoreo del Observatorio. Cuando se identifican posibles riesgos o brechas, estos corresponden a situaciones reportadas por los participantes y constituyen un punto de partida para el di\u00e1logo, la verificaci\u00f3n y el an\u00e1lisis por parte de los distintos actores del sector<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Las certificaciones pueden establecer compromisos importantes, pero son las experiencias cotidianas de quienes trabajan en las plantaciones, las plantas extractoras y las empresas constituyen una fuente fundamental de informaci\u00f3n para comprender c\u00f3mo estos compromisos se implementan en la pr\u00e1ctica.<\/span><\/p>

El informe <\/span>\u201cEntre la realidad y las certificaciones: condiciones laborales en el sector del aceite de palma en Guatemala y Honduras\u201d,<\/span> elaborado a partir del Observatorio del Trabajo Justo 2025 de CNV International, recoge directamente la percepci\u00f3n de trabajadores sobre contrataci\u00f3n, acceso a salarios, libertad sindical, di\u00e1logo social, salud y seguridad en el trabajo y posibles situaciones de trabajo forzoso dentro del sector de la palma de aceite en ambos pa\u00edses. Su prop\u00f3sito no es solamente describir problemas: los datos fueron discutidos con organizaciones sindicales para convertirlos en insumos respaldados en datos actualizados para el di\u00e1logo social, negociaci\u00f3n colectiva y <\/span>el an\u00e1lisis de la implementaci\u00f3n y cumplimiento de los aspectos laborales contemplados en los Principios y Criterios de RSPO<\/span>.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

Para las organizaciones de trabajadores, el informe representa una fuente de informaci\u00f3n que puede utilizarse para fortalecer los procesos de negociaci\u00f3n, formular peticiones, priorizar cl\u00e1usulas de los convenios colectivos y sustentar conversaciones con empresas, gobiernos y organismos de certificaci\u00f3n. Para las empresas certificadas por RSPO, los resultados permiten identificar, gestionar y anticipar riesgos laborales, especialmente entre trabajadores agr\u00edcolas, temporales y tercerizados, aportando una fuente adicional de informaci\u00f3n que puede complementar los procesos de auditor\u00eda y debida diligencia.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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